什么是劳动争议?能不能维护权益?

劳动仲裁问答 2019-03-18 106 0

大家都很清楚,这是一个法制社会,所以,在维护自身权益的时候,大家可以通过法律的途径去进行合理的维护,但是对于一些人而言,他们并不知道怎样才能够去维护自身的权益,甚至于他们都不知道什么是劳动争议,接下来大家就一起了解了解,什么是劳动争议吧。

首先劳动争议,还有一个名字叫劳动纠纷,用直白一点的话来说其实就是劳动者跟劳动单位之间所发生的纠纷。大家立场不同,劳动者有劳动者的思维,单位也有单位要维护的权益,那这个时候就会产生一些摩擦或者说纠纷,这些东西,都是没有办法避免的,但是在这个时候如果说想要维护自身的权益,那么一定要注意请利用合法途径

什么是劳动争议?比如你在休息的时间被强迫加班,那么用人单位就应该支付一定的加班费用。或者你在工作时间内受到了伤,那么用人单位是应该有一定的工伤医疗费和经济补偿费用的。亦或者说在当初签订劳动合同的时候一些条文条例到现在,对于你来说有很多不恰当的地方,或者说触犯到了你本身的利益,那么也是可以适用于劳动争议的。

其实之前对于什么是劳动争议这个问题而言,有很多的人都问过一个问题,如果没有签订相应的劳动合同受到的损失,是不是不能够提提起诉讼?答案是不是的?首先你在进行维权的时候,一定要确定是否存在劳动关系,他并不是说必须要有双方盖章或者说签字的劳动合同,即使没有签订书面的劳动合同,但是形成了劳动关系,那么它依然属于劳动争议。

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