法官律师良性互动 工伤案例易化解

劳动争议动态 2019-02-18 115 0

法官律师良性互动 工伤案例易化解

律师群体对维护社会公平与正义、维护法律正确实施和当事人合法权益有着积极作用,正确处理好法院审判与律师代理的关系,利于快速解决纠纷。近日,泾县人民法院积极发挥律师作用,促成一起劳动争议案达成调解协议。

2017年3月1日,李大壮受安徽某文化公司所聘,从事该公司检修线路安装灯等工作。双方约定该文化公司每个月支付李大壮2000元,李大壮不参与考勤,厂里出现线路问题时随叫随到,每月2000元随合同员工一起发放。同年6月2日,该文化公司因环保要求对锅炉进行改造,要求拆除锅炉。李大壮于当日承包了该公司水除尘设备建设工程。施工期间,李大壮高空私自取消安全带,失足坠落受伤。该公司考虑到是在厂里出的事故,在每个月2000元正常发放的情况下,又给李大壮一个补充协议,变相补贴5847元。每个月2000元一直发放到2018年8月份,在李大壮申请劳动仲裁后才停止发放。2018年7月4日,李大壮申请劳动仲裁。该公司因客观原因未能及时参与,仲裁机构最终裁决其与李大壮之间存在劳动关系。公司不服现诉至法院。

案件审理过程中,考虑到此案涉及劳动关系认定、工伤鉴定、申请仲裁、再提起工伤赔偿诉讼等系列问题,为最大限度减少当事人诉累,遂与双方代理律师积极协调沟通,利用节假日联系双方当事人。最终促使双方当事人达成一致意见。被告李大壮此次摔伤事故一次性了结,原告安徽某文化公司补偿李大壮经济损失4万元。调解书送达时给付2万元,于2019年2月15日给付2万元。

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